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分享1、我覺得天天5G天天爽国产在生活中或工作中，出現問題之後往往容易從別人身上找原因，其實每一個人隻要保證自己分內的工作不出問題，不拖團隊後腿，才算是真正的完成自己的工作，也才能為團隊減少錯誤率，提高良品率。公司每一個生產環節和每個部分的同事都是息息相關的，在工作的過程中，不要一意孤行，要嚴格地按照公司流程辦事，就像做遊戲一樣，不管你做得多麽優秀，隻要一犯規，結果都為零。所以在工作的過程中，天天5G天天爽国产都要避免以上事情的發生。

分享2、我認為根據不同的事物，需要改進自己的方法達成目標，多聽取他人意見，如果發現方法出現偏差，天天5G天天爽国产必須要快速的做出調整，在失敗經驗的基礎上，改進方法，調整策略，才能達成目標。出現問題後，應該檢討並發現錯誤，迅速的改變方式方法，有目標的去尋找，有意識的去記憶。

分享3、分層管理極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麽，又思考怎樣做好。

分享4、團隊成員應該無私分享與總結，在工作中自己嚐試或總結的經驗應與大家分享，找出錯誤的地方以及改進方法，不讓團隊夥伴再去犯同樣的錯誤，從而浪費掉有限的時間與機會。團隊成員間的相互體諒，不抱怨、不埋怨，有了錯誤及時總結經驗，而不是一味的責怪他人，每個人在自己的崗位與角色中都有著那份不易與艱辛，學會體諒與包容，更要學會承擔責任。在有明確的目標與方向，團隊所有成員應該有一個共同的目標與方向，並製定完成目標的流程。責任崗位分配到每個人，每個成員清楚自己的崗位職責，並能很好的執行落地。